8月10日，杭州“六小龙”之一、A股“人形机器人第一股”宇树科技在科创板正式申购。投资者在打新的同时也提问：高达150.8元/股的发行价，中一签还能赚多少？以往每次新股上市，往往能批量产生一批身家上千万甚至上亿的富豪，这一次，宇树科技能产生多少年轻的富豪呢？
据同花顺iFinD统计，今年以来上市的13只科创板新股中，首日涨幅区间为58.93%至1510.52%，均值达到466.61%，中位数289.48%。其中发行价最高的恒运昌（92.18元/股），首日收盘涨幅302.8%；其次是联讯仪器（81.88元/股），首日收盘涨幅更是达到875.82%。
上市首日股价涨50%以上
至少4人身家将过亿
此次新股发行确定的9家参与战略配售的投资者，包括宇树科技员工1号资管计划（简称“1号资管计划”）和宇树科技员工2号资管计划（简称“2号资管计划”），是宇树科技专门为高级管理人员与核心员工参与本次战略配售设立的专项资产管理计划，前者共有159名高管和核心员工，限售期12个月；后者共有12名高管和核心员工，限售期36个月。
宇树科技员工1号资管计划和2号资管计划获配情况。来源：公司公告
其中1号资管计划中，认购金额400万元的9人，350万元、250万元的各1人，200万元的4人，150万元的21人，100万元的123人。2号资管计划中，王兴兴本人认购了1500万元，认购金额900万元的3人，700万元、300万元的各2人，200万元的1人，100万元的3人。
以上合计，认购1500万元的1人，900万元的3人，700万元的2人，400万元的9人，350万元的1人，300万元的2人，250万元的1人，200万元的5人，150万元的21人，100万元的126人，共认购股数超180万股。
如果宇树科技上市以后股价能翻倍，剔除王兴兴本人，那么这批员工中，身家超千万的有5人；如果股价上涨200%以上，那么身家超千万的将达到15人，以90后居多。
除了参加“1号资管计划”和“2号资管计划”的员工，此次新股发行前，公司还有14名员工被授予股权激励，所对应的股份数量为592.66万股，其中11名员工已行权，对应的股份数量共计511.34万股。其中公司董事杨知雨、陈立、张阳光间接持股比例分别为0.49%、0.26%和0.15%，对应的股数约为178.37万股、94.64万股和54.6万股，只要上市后股价涨50%以上，三人身家均将过亿，算上王兴兴本人百亿元以上身家，身家过亿的达到4人；其他已行权的员工身家也将轻松上数千万元。
三名高管新股发行前持股情况。 来源：公司公告
对参与打新的普通投资者来说，如果宇树科技中一签（500股）的话，需要在账户里留足7.54万元现金。之前在长鑫科技的打新中，就有部分投资者因为账户资金不足，或者自动申购逆回购后资金被冻结而无法认购新股，错过了包赚的机会。如果宇树科技上市后股价能翻倍，中一签就能赚7.54万元；如果涨幅达到200%就能赚15.08万元。
梁文锋获配股数最多
两家公司已深度绑定战略合作
值得关注的是，此次战略配售股东中，同为“杭州六小龙”之一的杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司（简称“深度求索”，DeepSeek母公司）获配的股数最多，达到933399股，占此次新股发行数量的2.31%，限售期也长达36个月，其获配股数与全国社保基金理事会旗下三只基金产品获配股数之和相当。
深度求索战略配售情况。 来源：公司公告
根据深度求索出具的说明，作为创始人的梁文锋直接持有深度求索31.0078%股权，通过宁波程恩企业管理咨询合伙企业（有限合伙）和杭州程砺企业管理咨询合伙企业（有限合伙）控制深度求索68.7129%股权，合计控制深度求索99.7207%股权。
根据宇树科技与深度求索签订的《战略合作备忘录》，双方的重点合作领域包括：面向通用人工智能开展合作研发，在高性能通用机器人方面开展深度合作，在AI大模型方面开展深度合作。
宇树科技表示，深度求索属于与公司经营业务具有战略合作关系或长期合作愿景的大型企业，可与公司开展战略合作，具有与公司同行业或产业链上下游的重要资源，能够增强宇树科技市场竞争力、促进宇树科技提升盈利能力。
目前“杭州六小龙”中，群核科技已于2026年4月17日在港交所率先挂牌上市，目前的总市值为169亿港元。云深处科技的科创板上市申请于2026年5月获上交所受理，最近刚对外披露了首轮审核问询函回复。强脑科技也于今年初以保密形式向港交所递交招股书。DeepSeek于2026年6月完成首轮融资，目前投前估值约5000亿元人民币，是国内估值最高的AI独角兽，据报道公司已启动科创板IPO筹备，最快今年提交申请，目标2027年上市。只有游戏科学目前暂无上市计划。
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